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Journée mondiale des enseignant-es 2020

Le 5 octobre, partout, les enseignant•es monteront en première ligne afin d’impulser un réel changement dans leurs écoles, leurs communautés et le monde. ✊ #JournéeMondialeDesEnseignants Rejoignez-nous pour 24 heures de retransmission vidéo en direct sur le Web à travers le 🌎 #5octLive Nous célébrerons nos accomplissements, partagerons les leçons tirées de la pandémie et notre vision pour le futur. Enregistrez-vous aujourd’hui! www.5oct.org/fr

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Accueil extra-scolaire: refus du Conseil des Etats

Le Conseil des Etats a rejeté, lors de sa séance du lundi 21 septembre et par 14 voix contre 23, un postulat de Céline Vara (Verts/NE) en faveur de l'école à journée continue. Le texte demandait au Conseil fédéral d'examiner l'opportunité d'instaurer un programme d'impulsion pour encourager les cantons et les communes à concrétiser ce type d'accueil des enfants. Pour le Conseil fédéral, les mesures d'encouragement en cours vont dans le sens de l'objectif poursuivi et sont donc suffisantes.

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Le SER'info est de retour

Le 12e numéro du SER'info est sorti. Bonne lecture

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Oui au congé paternité - oui à l'égalité

Tous les pères devraient avoir droit à deux semaines de congé paternité, indépendamment de la date de naissance de leur enfant ou de leur lieu de travail. Lors de leur réunion commune à Berne du 9 septembre 2020, les associations d'enseignant∙es de Suisse alémanique et romande, LCH et SER, ont donc voté en faveur d'un oui au congé paternité de deux semaines, qui sera soumis au vote le 27 septembre. Pour la première fois, une délégation d'enseignant∙es tessinois∙es a participé à cette réunion annuelle. Lorsqu’un enseignant devient père, il reçoit entre deux et vingt jours de congé, selon le canton. Si la naissance a lieu alors qu’il travaille hors présence des élèves, il peut trouver un peu de liberté dans son programme pour accueillir le nouveau-né. Cependant, les bébés ne respectent pas toujours l'emploi du temps de leur père. Pour pallier la pénurie de travailleur∙euses qualifié∙es dans les écoles, l'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et donc l'introduction d'un congé paternité d'au moins deux semaines est au cœur de la question dans tous les cantons. Pour les enseignants en particulier, un congé paternité flexible et non lié à l'arrêt des cours est essentiel. Un pas important dans la bonne direction Les familles et leurs besoins ont beaucoup changé. Nous souhaitons une répartition plus égale des responsabilités au début de la parentalité. Le congé paternité de deux semaines n'est qu'un petit pas en comparaison internationale. Des réformes plus importantes, telles que le congé parental, qui est parfois demandé et qui nécessite plusieurs mois de congé pour les deux parents, seraient bienvenues, mais n'ont probablement que peu de chances d'aboutir à l'heure actuelle pour des raisons de politique économique. Il est donc d'autant plus important de dire oui au congé paternité le 27 septembre. Cela préparera le terrain pour de nouvelles avancées qui répondront mieux à l'égalité, ainsi qu'aux besoins des familles et de la société d'aujourd'hui. Le Tessin à bord pour la première fois Depuis le lancement de la campagne le 7 juin 2020, plus de 60 organisations ont rejoint l'Alliance pour un oui au congé de paternité - dont le Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz LCH et le Syndicat des enseignantes et enseignants de Suisse romande SER. Lors de la réunion conjointe de la Conférence des président∙es de LCH (PrK) et du Comité SER élargi (CoSER), les personnes présentes ont confirmé l'importance de la proposition pour les enseignant∙es. Le vote commun en faveur du "oui" s'est déroulé en présence d'une délégation d'enseignant∙es tessinois∙es, qui assistait pour la première fois à l'événement en tant que canton invité. Berne, le 9 septembre 2020 communiqué de presse

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Tour d'horizon

Que ce soit dans le Jura, au bord du lac de Zurich ou au pied du Gothard, les écoles développent dans toute la Suisse des pratiques innovantes. L’initiative « Oser l’échange », soutenue par le SER, donne l’occasion de les découvrir au-delà des frontières linguistiques, d’échanger ses idées avec d’autres et de travailler ensemble sur des thèmes de développement. L’initiative a été lancée par un colloque national à Bienne, ville bilingue, le 4 décembre 2019. Le « Tour d’horizon 20/21 – Les bonnes pratiques scolaires en tournée » va commencer. Les représentations auront lieu dans 6 régions de Suisse jusqu’à fin 2021 et mettront des pratiques scolaires innovantes sur l’avant de la scène. La tournée s’achèvera en janvier 2022 par une deuxième conférence nationale à Fribourg. Le « Tour d’horizon 20/21 – Les bonnes pratiques scolaires en tournée » permet de découvrir des exemples de bonnes pratiques prometteuses en matière de développement et d’échanges scolaires. Des écoles innovantes issues des différentes régions de Suisse présentent leurs projets de développement et s’ouvrent à la discussion.

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Dernier numéro

Évaluation et numérique : au-delà des tests en ligne

D’abord, l’intention pédagogique On dit que la période de confinement des élèves, au printemps dernier, a révélé combien le numérique est désormais indispensable à l’enseignement. L’est-il aussi pour l’évaluation? En changerait-il la donne? Aux applications...

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