L’Assemblée des délégué-e-s ayant décidé de se réunir de manière ordinaire une fois par année, l’élection au poste de président-e du SER aura lieu lors de la session du 18 mai 2019 pour une entrée en fonction au mois d’août 2020. Les candidatures à cette élection sont ouvertes jusqu’au 22 février 2019.  

Profil du / de la candidat-e 

La personne doit: 

• Être membre d’une association cantonale du SER ou de la Section SER, (art. 6 des statuts). 

• Être au bénéfice d’une formation d’enseignant. 

• Avoir exercé la profession d’enseignant dans une institution publique ou subventionnée. 

• Être au bénéfice d’une expérience dans l’engagement syndical ou associatif professionnel. 

• Avoir de bonnes connaissances du système éducatif dans l’espace romand de la formation. 

Rôle de la présidence du SER 

Le/la président-e assume la direction générale du SER, qui implique notamment de: 

• défendre et promouvoir les intérêts de l’école, des enseignants et du SER; 

• mettre en oeuvre la politique du SER et assurer sa cohésion; 

• Initier la réflexion pédagogique et syndicale; 

• assurer les mandats confiés par le Comité du SER et exécuter ses décisions; 

• représenter le SER dans les assemblées des associations cantonales, en y prenant la parole, auprès des instances officielles et des partenaires aux plans régional, national et international; 

• représenter le SER auprès des médias et de l’opinion publique; 

• négocier avec les partenaires reconnus; 

• suivre attentivement l’actualité syndicale et pédagogique et initier la réflexion dans ces deux domaines; • suivre l’activité des groupes et des représentant- e-s du SER; 

• rédiger des articles pour la revue l’Educateur; 

• présider le comité du SER. 

Le/la président-e travaille en étroite collaboration avec le CoSER, le secrétaire général et la rédactrice en chef. 

Compétences 

La personne a: 

• la maîtrise des outils informatiques; 

• la maîtrise du français;

• de bonnes connaissances en allemand; 

• des capacités en matière de communication; 

• des aptitudes en matière de coordination, d’adaptation et de dynamisme; 

• l’aptitude à conduire une structure associative professionnelle; 

• de l’empathie, le sens de l’écoute et de la collaboration; 

• des capacités d’anticipation; 

• des capacités oratoires. 

Conditions de travail 

Le taux d’activité de la fonction de président-e est en principe de 100%. 

Le salaire versé est calculé en fonction d’une échelle propre à ce poste, dont le maximum correspond au maximum salarial d’un-e enseignant-e de secondaire I le/la mieux rémunéré-e en Suisse romande. Le salaire versé à l’engagement est supérieur au dernier salaire perçu par le/la candidat-e élu-e.

Avant le 22 février 2019, les candidatures sont à adresser au secrétaire général du SER à l’adresse suivante: SER, M. Haller, Av. de la Gare 40, CP 899, 1920 Martigny 1. 

Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du secrétaire général (027 723 59 60) ou de l’un-e des président-e-s des associations cantonales membres du SER (coordonnées sur le site: www. le-ser.ch).