La loi de la Caisse de pensions de l’Etat de Vaud (CPEV) impose la création d’une nouvelle assemblée des délégué-e-s CPEV. Dès aujourd’hui, vous devez voter sur le site de la Caisse pour que la SPV et la FSF puissent siéger au sein de cette instance. N’hésitez plus, votez la liste SPV–FSF!

En juin 2013, le Grand Conseil vaudois a adopté une nouvelle loi relative à la Caisse de pensions de l’Etat de Vaud qui a certes modifié les prestations de la CPEV, mais qui a également réformé les instances de la CPEV. Dès lors, la future assemblée des délégué-e-s des assuré-e-s (AD CPEV) est un organe de la Caisse qui se compose de trente membres représentant les assuré-e-s et les pensionné-e-s. C’est dans ce cadre que cette importante élection de cette semaine s’inscrit. La tâche principale de la nouvelle instance est d’élire ses représentants au Conseil d’administration, organe suprême selon la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP). L’AD CPEV prend également connaissance du rapport de gestion et des comptes, et donne son préavis sur toute modification de la Loi sur la CPEV. Son rôle étant primordial, une présence forte de la SPV ainsi que de la FSF en son sein est donc cruciale. C’est pour cette raison que nous vous invitons vivement à voter pour les neuf candidats de la liste SPV–FSF.

Pour représenter la Société pédagogique vaudoise, cinq candidat-e-s du Comité cantonal: Mireille Brignoli, Noémie Prod’hom, Bernard Grandjean, David Jeanquartier, Paolo Naclerio; pour l’administration des écoles obligatoires: Jacqueline Schreyer, secrétaire de direction, représentant l’Association vaudoise des assistant-e-s de direction d’établissements scolaires; pour les Hautes écoles: René Barioni, professeur formateur à la HEP, Jacques Breguet et Pascal Junod, respectivement chargé d’enseignement et professeur à la HEIG–VD. Pour la SPV, qui s’est totalement engagée lors des dernières négociations relatives à la CPEV, il est important que notre Société puisse défendre ses principes de base. C’est ainsi qu’elle avait pleinement milité, contrairement à d’autres, pour le maintien de deux âges minimum. Pour rappel, afin de respecter le cadre législatif fédéral, la CPEV devait présenter un plan pour qu’elle atteigne un taux de couverture de 80% en 2052*. Dès lors, la SPV, en partenariat avec la FSF, avait décidé de protéger au maximum les prestations des employé-e-s proches de la retraite et elle a réussi.

C’est d’ailleurs dans ce sens que les représentant-e-s SPV-FSF s’étaient battus auprès des représentants de la Caisse de pensions de l’Etat de Vaud afin de doubler la période transitoire pour l’obtention de la rente-pont. Ce n’est pas tout! Ils ont également largement augmenté le montant de la rente-pont. Excellent exemple de la force de proposition et de persuasion de la SPV et FSF!

Ainsi, pour les prochaines années, il est important que la SPV, ses membres, les enseignant-e-s, ainsi que tous les employé- e-s de l’Etat soient représenté-e-s de manière significative dans cette assemblée pour défendre les intérêts des assuré-e-s et pensionné-e-s. Votez donc la liste compacte SPV-FSF!

* Pour davantage d’informations sur les positions de la SPV et de la FSF sur ce sujet: http://www.fsf-vd.ch/ category/cpev/