Consultation sur la stratégie de recrutement des enseignants

CDIP
par M. Heinz Rhyn
Case postale 5975
3001  Berne

Martigny, le 18 novembre 2003

 Réf. : MCT-190.11.03

Consultation sur la stratégie de recrutement des enseignantes et des enseignants

Cher Monsieur Rhyn,

Veuillez trouver, ci-joint, le questionnaire de consultation rempli par le SER.

Pour avoir participé à l’élaboration de ce rapport par l’intermédiaire des prises de position de la Task Force, je ne peux qu’appuyer toutes les démarches visant le développement des stratégies de recrutement des enseignantes et des enseignants suisses.

L’idée de coordonner les actions au niveau suisse mérite que l’on s’y attarde, même si cela peut provoquer un ralentissement des procédures.

De plus, un gros effort doit être porté sur le renforcement des relations avec les deux associations professionnelles reconnues, LCH et SER. Des modalités de partenariat doivent être précisées dans le but d’assurer une bonne représentation de toute la Suisse.

En cet automne marqué particulièrement par des manifestations de la fonction publique dans toute la Suisse, il apparaît évident que le salaire de la fonction publique et des enseignants doit être revalorisé et leur statut matériel préservé.

Au plaisir de vous rencontrer et en vous souhaitant bon travail de dépouillement, je vous adresse, Cher Monsieur Rhyn, mes meilleurs messages.

Marie-Claire Tabin
Présidente SER