Avant d'entamer une nouvelle année scolaire, jetons un bref regard dans le rétroviseur. L'année 2005/2006 a été très laborieuse pour l'AVECO. Si, dans cette année intérimaire, un seul dossier a abouti – le cahier des charges – un immense travail préparatoire a néanmoins été effectué dans d'autres domaines. Après la détermination de la CDIP relative à la formation des enseignants, le comité de l'AVECO/VLWO a déposé un rapport suivi d'une demande de revalorisation de l'enseignement au CO. Cette étude a révélé l'ampleur et les causes de la pénurie d'enseignants qui frappent le CO valaisan et démontré l'urgence d'une revalorisation dans le cadre du nouveau statut du personnel enseignant. Le regard du comité s'est également posé sur deux problèmes aigus de notre CO: les difficultés grandissantes posées par les élèves "perturbateurs" et les soucis d'orientation et de débouché professionnel pour les élèves les plus faibles en fin de scolarité.

Le nouveau, tout frais et jeune comité de notre association saura donc à la lumière de ces constats s'embarquer avec conscience et détermination dans les deux "chantiers géants" lancés officiellement par le DECS à l'heure de la canicule estivale: le statut du personnel enseignant et le nouveau CO. Espérons que l'aboutissement de la loi sur les caisses de pension ne perturbe pas trop l'action du nouveau comité et lui laisse toute sa concentration et son énergie pour mener à bien ses tâches prioritaires. Grâce aux divers partenariats, au dialogue instauré avec les comités des associations sœurs, à la bienveillance du Département et au soutien de ses membres, je suis persuadé que notre comité saura relever les importants défis qui l'attendent ces prochains mois.

Pour ma part, je remercie l'AVECO pour tout ce qu'elle m'a apporté aussi bien sur le plan de la connaissance du milieu scolaire qu'au niveau des contacts humains.

Excellente année scolaire à toutes et à tous!

Laurent Emery