Comme chaque année, le début mai rime avec assemblée générale. Cette année l'AVECO a tenu ses assises à l'Institut Don Bosco à Sion. Le cadre était magnifique, la fréquentation satisfaisante et les intervenants surprenants. Le comité tient à remercier toutes les personnes qui ont pris le temps de participer et de faire en sorte que cette soirée fut belle et conviviale, plus particulièrement à Maude Barras et à l'ensemble du personnel de l'Institut Don Bosco. Depuis plusieurs séances les sujets traités ne changent guère. Le statut de l'enseignant fut le point central de notre assemblée. Le dossier semble au point mort, pour ne pas dire plus. La faute à qui ou à quoi. ? Malheureusement l'assemblée n'a pas pu se faire une idée concrète du retour de consultation. M. Roch, n'étant pas présent, on a senti le Chef du Service de l'Enseignement quelque peu emprunté et mal à l'aise quant aux informations pouvant être divulguées. Dommage!! La position de notre association est claire, il faut avancer. Attendre ne ferait qu'attiser des craintes et des peurs inutiles. Le nouveau CO va entrer en vigueur à la rentrée 2011. Il est inimaginable de vouloir introduire des nouvelles responsabilités et donc des charges supplémentaires sans une adaptation de notre statut. Naviguer à vue ne nous intéresse pas. Nous devons et voulons mettre la pression sur notre Chef de Département afin qu'il comprenne l'urgence et la nécessité de ces modification et améliorations. Notre image n'est pas positive, ça tout le monde le sait, mais l'autre souci réside dans l'attractivité de notre degré d'enseignement. Comment faire en sorte que des jeunes maturistes s'intéressent à enseigner au secondaire I? Non pas pour acquérir de l'expérience profitable à d'autres par la suite (départ vers d'autres degrés d'enseignement), mais bien pour permettre à tous nos jeunes adolescents de se développer harmonieusement afin de trouver la voie propre à chacun. En ce qui concerne la formation des enseignants, le rallongement (inutile??) des études ne facilite pas l'engagement. En outre la situation de pénurie du Haut-Valais a été évoquée. Nos collègues germanophones connaissent une situation dramatique. Une formation « light » sera d'ailleurs mise en place. Mais le comité tient à préciser que cette solution n'est absolument pas envisagée dans le Bas-Valais. Des garde-fous ont d'ailleurs été mis en place par le Service de l'Enseignement afin d'éviter un appel d'air émanant de la partie francophone. Le président de la FMEF, M. D'Andrès, s'est également exprimé sur la position syndicale à maintenir sur le Budget 2011. Au vu des propos tenus par les représentants de l'Etat et par la direction de la FMEF, on pourrait presque croire que tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes. Mais attention!!! Les vaches grasses maigrissent vite et les promesses s'envolent parfois à la vitesse de la lumière. Il faut donc être optimiste sans verser dans la naïveté! La présentation de la CPVal (caisse de retraite) fut comme à son habitude brillante et claire. M. Vernier parvient à chaque reprise à nous faire croire qu'un monde aussi complexe que les caisses de retraite n'est rien d'autre qu'une multitude de nombres mis côte à côte! Le futur de notre caisse sera plus clair d'ici quelques semaines. L'Assemblée des délégués de la CPVal se tiendra à la fin du mois de juin. Ce n'est qu'après celle-ci que nous pourrons vous donner des informations pertinentes sur l'évolution de notre Caisse Etatique de prévoyance. Je ne pourrais conclure ce bref retour sans remercier Rose-Marie Chervaz. Cette dernière a effectivement décidée de prendre sa retraite au niveau du comité AVECO après 6 ans d'activité intense. Fabienne Pellaud du CO de Leytron, la remplacera au sein du comité. Bravo également à Isabel Abdelkhalek-Maye pour son entrée « officielle » au comité! Merci à toutes et tous et bonne fin d'année scolaire! |